김천시 시설관리공단, 2025년 하반기 임직원 워크숍 실시 > 광역.시군.정치.행정.교육

- AI와 ESG시대의 친절한 조직 만들기 -

김천시 시설관리공단(이사장 김재광)은 지난 10일부터 11일까지 임직원 역량 강화를 목적으로김천상공회의소 4층 회의실에서 임직원을 대상으로 「2025년하반기 임직원 워크숍」을 2일간 실시했다고 밝혔다.

이번 워크숍에는 김재광 이사장을 포함한 공단 임직원 42명이 참석하였으며,1일 차 오전에는 소비자중심경영 교육을 시작으로 「번아웃 예방 및 회복탄력성」을진행했다. 

식사 후 오후에는「노사 및 직원 간 갈등 예방 및 발생시 대처」와 「AI 활용 보고서 작성법」을 주제로 관련 전문가를 초빙하여 특강을실시했다. 1일차 마지막 시간에는 「공단의 ESG 경영 및 혁신 전략」을 주제로 대학 교수를 초빙하여 강의가 진행됐다.

2일 차에는 청렴, 사회적 장애인 인식개선, 4대폭력 예방, 근골격계 질환 예방을 주제로 법정교육 중심강의를 전문 강사를 초빙하여 진행하였고, 교육 중간 「조직개선」과 「직무중심 인사관리 중 직무기반 성과평가」를 주제로 직원 자율 토론이 진행됐다.

관계자는 이번 워크숍을 통해 공단 핵심 가치에 기반한혁신, 고객지향, 공직윤리와 같은 직원 공통 역량을 강화할 수 있었고, 조직개선 및 직무중심 인사관리에 관해 직원의 관심과 참여를 이끌어낼 수 있었다고 밝혔다.

김재광 이사장은 “출범 5년 차 공단으로서 매년 진행되는 법정교육과 함께 ESG ·혁신 등 공공기관에 강조되는 주제에 대해 앞으로도 지속적인 직원 교육을실시하겠다.”라며, “김천 시민을 비롯한 고객과 함께 성장하는 최고 공단으로거듭나도록 전사적 노력을 기울일 계획.”이라고 말했다.